เป็นองค์กรพยาบาลที่เป็นเลิศ ผู้รับบริการปลอดภัย บุคลากรเก่งดีมีสุข

1. จัดระบบการพยาบาลให้ได้คุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพ ส่งเสริมป้องกันควบคุมโรค และ ฟื้นฟูสภาพ
   ผู้รับบริการ สนับสนุนให้ผู้รับบริการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพตนเอง
2. บริหารอัตรากำลังและพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพ เก่ง ดี มีสุข
3. บริหารจัดการด้านทรัพยากร อย่างมีประสิทธิภาพ คุ้มค่า คุ้มทุน
4. พัฒนาระบบสารสนเทศทางการพยาบาล
5. สนับสนุนการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ พัฒนางานคุณภาพ สร้างงานวิจัย  นวัตกรรมทางการพยาบาล และส่งเสริมการนำหลักฐานเชิงประจักษ์มาใช้ในการดูแลผู้รับบริการ

1. ขับเคลื่อนความเป็นเลิศของระบบบริการพยาบาล ในสถานบริการสุขภาพ
2. การส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และคุ้มครองผู้บริโภคเป็นเลิศ สร้างความเข้มแข็งเครือข่าย
3. ส่งเสริมการพัฒนาวิจัย นวัตกรรมทางการพยาบาลที่ท้าทายกับปัญหาสุขภาพโลก
4. พัฒนาระบบบริหารจัดการบุคลากรพยาบาล ให้เกิดความสุขและมีคุณภาพในงานการพยาบาล
5. การบริหารองค์กรเป็นเลิศด้วยหลักธรรมภิบาล